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Paris truqués : quand le droit du travail s’en mêle !

L’affaire des « paris truqués » du match de handball Montpellier / Cesson-Sévigné du 13 mai 2012 n’en finit plus de faire parler d’elle. Si un certain nombre de protagonistes pourraient faire l’objet de poursuites pénales, ils devront également faire face aux éventuelles sanctions disciplinaires que pourraient prendre leurs employeurs.