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La gestion de la pyramide des âges en entreprise : un outil de gestion du capital humain trop peu abordé et pourtant incontournable
Dans un contexte où les perspectives démographiques en Europe et en France sont connues, la prise en compte de la pyramide des âges devient incontournable dans la gestion du capital humain des entreprises.
23 septembre 2021, par Augustin Vincent