A l’heure où l’on peut entendre dans les médias le retour de gracieux bonus pour les professionnels de la finance, on peut toutefois être amené à se poser quelques questions à la lecture de la récente étude publiée par le CEBR (Centre for economics and business research ltd).

Si l’on en croit cette étude, le montant total des bonus de l’année 2009 payés à la City, début 2010, atteindrait environ 6 milliards de livres, en progression de 50% par rapport à l’an dernier (cf tableau ci-dessous), mais bien loin des records enregistrés en 2006 et 2007 (10 milliards), niveau qui ne devrait pas être retrouvé avant une décennie d’après le CEBR.

Année : Milliards de livres
2001 : 3.921
2002 : 3.329
2003 : 4.893
2004 : 5.695
2005 : 7.130
2006 : 10.059
2007 : 10.241
2008 : 4.008
2009 : 6.012

Source CEBR

Pourtant ces chiffres sont à relativiser.

Etant donné que l’on estime à environ 300 000 le nombre de personnes travaillant à la City, le bonus moyen par salarié ressortirait approximativement à 20 000 livres, soit autour de 22 000 euros par personne, compte tenu du taux de change.

Même si ce montant est bien loin d’être négligeable, nous sommes toutefois bien loin des montants annoncés dans les médias !

Bien évidemment, tous les financiers ne sont pas traders. De plus, une moyenne ne veut pas forcément dire grand-chose : certains perçoivent un montant inférieur et d’autres beaucoup plus, si l’on en croit Andrew Cuomo, le procureur général de l’Etat de New York.

En effet, d’après les informations communiquées par ce procureur, 5% des employés de Goldman Sachs et 1.5% de ceux de Morgan Stanley ont perçu, l’an dernier, un bonus supérieur à un million de dollars.

Il semblerait donc qu’une infime partie du monde financier de la City profitent des juteux bonus à venir !

Si vous souhaitez faire partie de ce club très fermé, il ne vous suffit plus que d’exercer l’un des trois métiers les plus rémunérateurs en 2009 à croire le cabinet de consultants Options Group :

 vendeur sur matières premières : bonus 2009 estimé 650 000 à 800 000 dollars pour un directeur et entre 2 000 000 et 4 000 000 millions pour un « managing director »

 trader actions cash : bonus 2009 estimé 650 000 à 800 000 dollars pour un directeur et entre 1 500 000 et 2 000 000 millions pour un « managing director »

 vendeur sur produits « high yield » : bonus 2009 estimé 650 000 à 800 000 dollars pour un directeur et entre 1 300 000 et 1 700 000 millions pour un « managing director »

A bon entendeur......