Son ambition : devenir le SaaS des garages, en commençant par la pièce de rechange auto, un marché de 220 milliards d’euros par an en Europe.
Pari réussi : 3 000 garages partenaires, 10 M€ de CA générés en atelier en 2020
En moins de 2 ans, la start-up s’est imposée comme le leader de la réservation de garages avec 1M de visiteurs par mois. Malgré la crise sanitaire, elle a généré plus de 10M d’€ de chiffre d’affaires en atelier en 2020. Son engagement auprès de la profession lui a également permis de doubler son nombre de partenaires, passant de 1 500 à 3 000 garages l’année dernière.
Ces performances ont convaincu les investisseurs historiques de participer à une nouvelle levée de 5M d’€ : « Vroomly propose aux garages de passer à la vitesse supérieure en mettant à leur disposition de nouveaux outils qui facilitent leur métier. Via ID est fier de renouveler sa confiance dans cette startup qui bouge les lignes de l’entretien auto », indique Nicolas Quintin, Secrétaire Général de Via ID / Board member de Vroomly.
La start-up s’attaque au marché de la pièce de rechange auto
Fin 2020, la start-up lançait Vroomly Parts, afin de permettre aux garages d’acheter toutes leurs pièces sur une même plateforme, au meilleur prix et avec le meilleur niveau de service. L’enjeu est de taille : « Le marché de la pièce détachée est à la fois gigantesque - 220 milliards d’euros - et très peu digitalisé : nous ambitionnons de devenir l’un des acteurs clés du marché d’ici 2023 comme nous l’avons fait sur la prise de rendez-vous » précise Alexis Frerejean, CEO de Vroomly.
La marketplace a été très bien accueillie avec plus de 600 garages déjà clients. À court-terme, cette levée va permettre d’activer les leviers nécessaires à son développement, dont le doublement de l’équipe, de 35 à 60 collaborateurs. C’est une première étape avant l’ouverture de nouveaux pays et l’arrivée de services supplémentaires qui feront de Vroomly le SaaS des garages en Europe.
Vroomly recrute 25 mécanos du web en 2021
Récemment installée dans de nouveaux bureaux dans le 3ème à Paris, la start-up se donne les moyens de ses ambitions. D’ici la fin de l’année, elle recrutera 25 nouveaux collaborateurs pour des postes de Développeurs, Product Owner, Commerciaux, Customer Success Manager, Account Manager et Customer Care.
