ISR - ESG - CO2

La pénurie de compétences sur le marché du travail pousse une grande majorité d’entreprises à concevoir une culture plus inclusive afin d’améliorer leur attractivité ; Toutefois, la progression du nombre de femmes à des postes de direction ou de top management demeure faible, avec une très légère hausse en 2022, pour atteindre 32%.

Dans son rapport, INCO, notre partenaire en matière sociale, évalue dans quelle mesure le fonds a atteint l’objectif qu’il s’est fixé en termes d’impact : promouvoir un développement plus inclusif et plus durable en Europe

Muzinich & Co. annonce la transition du fonds Muzinich Global High Yield vers un portefeuille bas carbone. Le fonds a changé de nom et devient « Muzinich Global High Yield Low Carbon Credit Fund », et il devient classé comme un produit financier de l’article 9 en vertu du règlement sur les informations financières durables (SFDR).

Les débats politiques au sujet des labels verts pour des industries entières ignorent une dimension essentielle qu’est la compréhension individuelle de la durabilité qu’ont les investisseurs. Dans cette analyse, Jakob Thomä, Directeur Général de 2° Investing Initiative Allemagne, explique pourquoi cette dimension est cruciale dans le débat sur les investissements verts.

Il est difficile de prouver que l’achat et la vente d’actions ou d’obligations provoquent des changements. La décarbonation qui s’appuie sur le dialogue actionnarial peut changer la donne. Pour avoir un impact au travers des marchés secondaires, il faut investir dans des entreprises innovantes...