Investisseur de long terme et signataire des PRI, l’ERAFP a adopté en 2012 ses premières lignes directrices en matière d’engagement actionnarial.
Pour la campagne 2013, l’Établissement les a enrichies et se positionne notamment en faveur de :
la réalisation d’un reporting financier par pays d’implantation des groupes
multinationaux du secteur financier afin d’en rendre possible l’examen et de limiter les pratiques d’évasion fiscale ;
l’appui à la féminisation des conseils d’administration ;
une évolution des dividendes permettant une répartition équitable de la valeur ajoutée créée entre actionnaires et employés ainsi que le maintien d’une capacité d’investissement suffisante ;
l’intégration de critères sociaux et environnementaux dans les modalités
d’évaluation de la performance des dirigeants dans l’optique de définir le montant de leur rémunération variable.
Ces lignes directrices qui serviront de guide aux délégataires externes de l’ERAFP, ont été mises en oeuvre dans un souci de responsabilité fiduciaire envers les 4,6 millions de fonctionnaires bénéficiaires du Régime.
