La Norvège figure régulièrement parmi les cinq premiers pays du Gender Equality Index. Les pays européens où la diversité des genres fait encore défaut pourraient tirer parti de l’approche scandinave en favorisant la représentation des femmes dans les conseils d’administration et en renforçant la transparence salariale, à l’image du quota norvégien de 40 % pour les conseils de surveillance...